鹽城市公共交通總公司
面向掛職大學生村官公開招聘實施方案
在市委組織部和市局黨委的大力支持下，4名大學生村官于2017年12月5日起赴我公司為期2個月的掛職鍛煉（其中1人考取鹽都某事業單位離職）。根據我公司《關于選調大學生村官來企掛職鍛煉的報告》要求，“大學生村官在掛職期滿后，市公交總公司通過公開招錄程序，結合掛職期間的綜合考核，從掛職人員中擇優招錄４名左右充實到中層副職干部崗位或業務主管崗位（具體人數按實際需求確定）”。現結合企業的發展需求，制定如下招聘方案：
一、招聘崗位
按照公司制改建要求，今年我司將全面推動“三定”方案的實施，參照其他單位做法，經公司黨委研究決定，在辦公室、出租汽車公司作為試點，設置業務主管崗位，享受各營運分公司內設機構負責人待遇。現就以上2個業務主管崗位面向在我公司掛職大學生村官招聘。
二、招聘程序和方式
1、報名：應聘人員到辦公室領取并填寫《鹽城市公交總公司掛職村官競聘主管崗位報名表》，并提供身份證、學歷、學位證書原件及復印件，近期二寸免冠照2張，2月8日中午12:00前，將報名表交至辦公室，現場在報名登記表上簽字確認。
報名時間：2月8日8：30——12：00
聯系人：吉海蓉，聯系電話：66661918
2、資格審查：由辦公室牽頭對報考人員進行資格審查。
3、面試：面試就所競聘的崗位進行競職演說。
時間：2月9日上午9點。
4、確定總成績：招聘總成績由應聘人員考核結果成績、面試分構成，其中考核結果成績為掛職期間考核月平均分，分別按7:3比例綜合計算形成，綜合得分80分為合格分。應聘人員根據招聘總成績，從高分到低分，按照1:1比例確定擬招聘人選。
5、體檢。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，對有體檢不合格者，按招聘總成績從高分到低分進行遞補。不按要求參加體檢者，視為放棄。
6、研究決定。公司黨委研究決定聘用人員和聘用崗位。
7、公示任職。按規定公示任職人選，公示時間為7天。公示結果不影響任職的，報市交通運輸局備案后辦理任職手續，試用期一年。
三、招聘工作有關事項
1、招聘考務工作邀請市委組織部、市交通局派員共同參與。
2、總公司紀檢監察部門對招聘工作進行全程監督，監督電話：66661918；聯系人：楊林海。
2018年2月6日